Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Kvalifikacijų tikrinimo analitikas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Kvalifikacijų tikrinimo analitiko, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti, kad visi darbuotojai atitiktų reikiamus kvalifikacijų standartus. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti organizacijos veiklos kokybę ir atitikimą teisės aktams bei vidinėms politikoms. Darbuotojas bus atsakingas už kvalifikacijų dokumentų analizę, patikrinimą ir vertinimą, bendradarbiavimą su personalo skyriumi bei kitais departamentais, siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai turi reikiamus įgūdžius ir sertifikatus. Taip pat reikės rengti ataskaitas, teikti rekomendacijas dėl mokymų ar papildomų kvalifikacijų įgijimo, dalyvauti auditų procese ir nuolat sekti teisės aktų pokyčius, susijusius su kvalifikacijų reikalavimais. Sėkmingas kandidatas turės analitinį mąstymą, dėmesį detalėms ir gebėjimą dirbti komandoje. Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos augimo ir užtikrinti jos darbuotojų profesionalumą.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Atlikti darbuotojų kvalifikacijų dokumentų patikrinimą ir analizę.
  • Bendradarbiauti su personalo skyriumi dėl kvalifikacijų reikalavimų.
  • Rengti ataskaitas apie kvalifikacijų būklę ir trūkumus.
  • Teikti rekomendacijas dėl mokymų ir kvalifikacijų tobulinimo.
  • Sekti teisės aktų ir standartų pokyčius, susijusius su kvalifikacijomis.
  • Dalintis informacija su kitais departamentais ir dalyvauti auditų procese.
  • Užtikrinti, kad visi darbuotojai atitiktų reikiamus kvalifikacijų standartus.
  • Analizuoti rizikas, susijusias su kvalifikacijų trūkumu.
  • Palaikyti duomenų bazę apie darbuotojų kvalifikacijas.
  • Padėti rengiant vidines kvalifikacijų politikos gaires.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis kvalifikacijų tikrinimo ar personalo valdymo srityje.
  • Geri analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais ir dokumentais.
  • Puikios komunikacijos ir bendradarbiavimo savybės.
  • Žinios apie teisės aktus, susijusius su kvalifikacijomis.
  • Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač darbui su duomenų bazėmis.
  • Gebėjimas valdyti laiką ir prioritetus.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia Jūsų patirtis kvalifikacijų tikrinimo srityje?
  • Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir patikimumą?
  • Kaip elgiatės, jei randate neatitikimų darbuotojų kvalifikacijose?
  • Ar turite patirties dirbant su teisės aktais, susijusiais su kvalifikacijomis?
  • Kaip organizuotumėte savo darbo dieną, kad efektyviai atliktumėte patikrinimus?
  • Kaip bendradarbiaujate su kitais departamentais?
  • Ar turite patirties rengiant ataskaitas?
  • Kaip reaguojate į pokyčius teisės aktuose?
  • Kokius įrankius naudojate duomenų analizei?
  • Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?